Esito incontro al MIUR sui decreti applicativi della L.107
9 Dicembre 2017
Come da convocazione si è tenuto, in mattinata, il previsto incontro tra MIUR e OO.SS. in cui è stato illustrata la bozza del
Rilevazione della rappresentatività 2019-2021
6 Dicembre 2017
Con l’allegata circolare n. 2 l’Aran ha dato il via libero alla rilevazione della rappresentatività per il triennio 2019-2021. Alla rilevazione, prevista per il 31-12-2017,
CCNQ prerogative sindacali
5 Dicembre 2017
Pubblichiamo il testo dell’Accordo firmato ieri all’ARAN.
Convocazione MIUR – Applicazione Decreti legislativi
30 Novembre 2017
Pubblichiamo la convocazione alla riunione, presso il MIUR – Ufficio di Gabinetto, sull’applicazione dei Decreti legislativi attuativi L. 107/2015
Convocazione Aran – CCNQ per la ripartizione dei distacchi e dei permessi
30 Novembre 2017
Pubblichiamo l’allegata rettifica convocazione dell’Aran per la sottoscrizione del CCNQ per la ripartizione dei distacchi e dei permessi alle OO.SS. rappresentative per il triennio 2016-2018.
Concorso D.S. pubblicato il bando
24 Novembre 2017
Finalmente è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il bando al corso-concorso finalizzato al reclutamento di dirigenti scolastici.
Concorso D.S. – ci siamo: MIUR convoca OO.SS. per informativa
23 Novembre 2017
Dopo tante false e strumentali comunicazioni finalmente ci siamo: domani venerdì dovrebbe (il condizionale è d’obbligo!) essere pubblicato il bando in G.U. Ricordiamo che Athena-Disconf
Esito del tavolo di lavoro all’INVALSI
16 Novembre 2017
Nella sede dell’INVALSI in Roma si è tenuto, in data 15/11/2017, il previsto tavolo tecnico su invito della presidente, prof.ssa Ajello, rivolto ai sindacati rappresentativi
Allineamento retributivo DIRIGENTISCUOLA ricorda alla Fedeli che pacta servanda sunt
15 Novembre 2017
In allegato la lettera che DIRIGENTISCUOLA ha inviato alla Ministra Fedeli e, per conoscenza, ai Ministri Padoan e Madia, per ricordare alla Ministra che le
Doverosa informazione alla categoria
13 Novembre 2017
Più volte, denunciando comportamenti scorretti, abbiamo usato l’espressione “non c’è limite alla decenza”, espressione che calza anche con l’informazione che riteniamo doveroso partecipare ai colleghi
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